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Articles de cette rubrique


Nos conseillers du salarié et nos défenseurs syndicaux (Présentation)

jeudi 15 février 2018 par Solidaires37
CONSEILLERS DU SALARIE : LEAUTÉ Sylvain 37200 TOURS Agent EDF Tél : 06 81 11 02 48 PARESSANT Joël 37530 NAZELLES-NEGRON Retraité de la FTP Tél : 06.20.11.91.36 POIRRIER Gilles 37190 AZAY LE RIDEAU Agent de Fabrication Tél : 06.16.32.05.41 CARDONNA Bernard 37270 MONTLOUIS SUR LOIRE (...)


Compte de résultat 2016 (Présentation)

lundi 15 janvier 2018 par Solidaires37
A lire ici :


Mentions légales (Présentation)

mercredi 8 juillet 2015 par Solidaires37

SOLIDAIRES 37

18 rue de l’Oiselet

37550 Saint Avertin

Tél : 02 47 28 39 94/ 06 75 47 19 10

Mail : solidaires37@orange.fr

Directeur de publication : Eric Sionneau



Nos syndicats adhérents (Présentation)

Adresses des syndicats adhérents à Solidaires 37
dimanche 1er janvier 2012
SUD Travail 18 rue de l’oiselet 37500 St Avertin SUD Logement Social 18 rue de l’oiselet 37500 St Avertin SNJ NR Pages spéciales 232 AV GRAMMONT 37048 TOURS CEDEX SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES 40 E.VAILLANT 37060 TOURS CEDEX snui.indre-et-loire@dgi.finances.gouv.fr SUD CAM (...)


Les statuts (Présentation)

Statuts de Solidaires 37
dimanche 1er janvier 2012
STATUTS DE L’UNION DEPARTEMENTALE SOLIDAIRES 37 Article 1 - L’Union Syndicale Solidaires 37 est la continuité historique et juridique de l’union Syndicale Groupe des 10 d’Indre et Loire fondée le 12 janvier 2000 et inscrite au répertoire des syndicats professionnels de salariés sous le N°159. Elle a (...)


La géographie de SOLIDAIRES 37 (Présentation)

mardi 4 octobre 2011 par Solidaires37

L’Union SOLIDAIRES 37 groupe 23 syndicats dans le public et le privé. Ci dessous le pourcentage d’adhérent(e)s dans chaque secteur, ainsi qu’un "état des lieux" de SOLIDAIRES 37.



Qu’est ce qu’un Délégué du Personnel ? (Présentation)

mercredi 12 janvier 2011 par Solidaires37

Tous les employeurs de droit privé (entreprise individuelle, société, association...), ainsi que certains établissements du secteur public, sont soumis à l’obligation d’organiser les élections des délégués du personnel, dès lors qu’ils atteignent au moins 11 salariés. Cet effectif doit être atteint pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédant la date des élections.



Qu’est-ce-qu’un délégué syndical ? (Présentation)

mercredi 12 janvier 2011 par Solidaires37

Si vous travaillez dans une entreprise employant au moins 50 salariés, vous pouvez sans problème devenir délégué syndical. Si ce n’est pas le cas, devenez tout d’abord délégué du personnel et ensuite vous pourrez être désigné comme délégué syndical.



Le Comité d’Entreprise (Présentation)

mercredi 12 janvier 2011 par Solidaires37

Ce sont les fameux accords de Matignon, signés dans la nuit du 7 au 8 juin 1936, qui ont permis l’institution par le Front populaire des délégués du personnel dans les établissements employant plus de 10 salariés. Mais il faudra attendre l’après-guerre pour voir entériner la création des comités d’entreprise.



Synthèse sur le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) (Présentation)

mercredi 12 janvier 2011 par Solidaires37
Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, le CHSCT a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des salariés ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Composé notamment d’une délégation du personnel, le CHSCT dispose d’un certain nombre de (...)


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